奎克的藏经阁 · 原书印刷页

总体绩效资本主义新精神 · 第 194 页

PDF 物理页索引 203 · 第六章 绩效体制的多样化

书名
总体绩效资本主义新精神
作者
未记录
印刷页
194
PDF 物理页
203(从 0 开始)
章节
第六章 绩效体制的多样化
UUID
01d9787f-4c57-445a-9e15-ce10dae3b33e
来源类型
original_book
页面 SHA-256
758cf18a5e4b6606feb195b3f65a2baed2a683a0e7fbdc0d000dd6bfec658d25

Seuil.

ILLICH Ivan, 1973, La convivialité, Paris: Éd. du Seuil

JANY – CATRICE Florence, RIBAULT Thierry, 2005, 《Services and employment models: Europe - USA - Japan》, Working Paper, Dynamo project ( PCRD 6) .

JANY - CATRICE Florence, 2007, 《La dévalorisation des services 《relationnels》 dans les pratiques et les conventions dominantes》, L'Homme et la Société, nos163 – 164, p. 15 -33.

JANY - CATRICE Florence, 2010, 《La construction sociale du″ secteur" des services à la personne: une banalisation programmée?》, Sociologie du travail , vol. 52, n°4, p. 521 –537.

JANY- CATRICE Florence, 2012, 《Performance (s)》, in A. Bévort, A. Jobert, M. Laliement, A. Mias (eds. ) , Dictionnaire du travail ed. Presses urdversitaires de France, coll. Quadrige.

JANY - CATRICE Florence, MEDA Dominique, 2011, 《Le rapport Stiglitz et les écueils de l'expertise》, Les chantiers de l'Idies , note de travail n°14, 9p.

JoB Isabelle, PROUTAT Jean - Luc, 1999, 《Insaisissable productivité》, Conjoncture Paribas, n°5, p. 11 -17.

KAHINEMAN Daniel, KRUEGER Alan, 2006, 《Devel-

总体绩效:资本主义新精神

194