其他平台类型都有很多新奇的元素，那精益平台有什么新东西吗？鉴于刚刚概述的更广泛的背景，我们可以看到，它们只是把更早的趋势扩展到新的领域。尽管外包曾经主要发生在制造业、管理业和酒店业，但如今它延伸到了一系列新的工作岗位，如出租车、理发、造型师、保洁、管道工、油漆工、搬家、内容审核等。它甚至还在推进白领工作，比如编辑、编程和管理。而且在劳动力市场方面，精益平台将曾经的不可交易服务变成了可交易的服务，有效地将劳动力供应扩大到几乎遍及全球的水平。现在人们可以通过土耳其机器人和类似的平台，在网上发布大量的新任务。这使企业能够通过在发展中国家剥削廉价劳动力，从而削减成本，并通过将这些工作纳入全球劳动力市场，从而降低工资水平。精益平台公司外包其他成本的程度也是值得注意的(尽管并不新奇)，这些可能是迄今为止虚拟平台上最纯粹的尝试。在这样做时，这些公司一直依赖于云平台所提供的能力。然而，企业不得不花费大量资金投资于其业务所需的计算设备和专业知识。如今的初创企业蓬勃发展，因为他们可以简单地从云端租用硬件和软件。因此，爱彼迎、Slack、优步和许多其他初创企业都在使用AWS。[120]优步进一步依赖谷歌地图进行导航、用Twilio发短信、用 SendGrid 发送电子邮件以及用Braintree支付—它是一个基于其他平台的精益平台。这些公司还从资产负债表上剥离了成本，并将其转移给了员工，比如投资成本（爱彼迎的住宿、优步和Lyft的车辆）、维护成本、保险成本和折旧成本。有些公司如Instacart（运送食品杂货）公司，也将配送成本外包给食品供应商如百事和零售商如全食超市，以广告空间换取。[121]然而，即使有这样的支持，Instacart在60%的业务上仍然没有盈利，这还没考虑办公空间的巨大成本或核心团队的薪水。[22]缺乏盈利能力导致了可预见的削减工资的措施——在精益平台中，这是一个非常普遍的现象。
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