这种新的商业形式与一系列长期趋势和短期周期性波动交织在一起。自20世纪70年代以来，向精益生产和“准时配送”供应链转变，一直是一个持续的过程，而数字平台在今天继续保持快速的增长。外包趋势也同样如此。即使是那些通常与外包没有联系的公司，也仍然参与其中。例如，谷歌和脸书的内容审核，通常都是在菲律宾完成的，据估计有10万名员工在社交媒体和云存储中搜索内容。[131]亚马逊还有一个以低工资而著称的仓库工人，他们受到全面监视和控制系统的制约。这些公司只是继续保持低技能工人外包的长期趋势，同时保留高薪高技能劳动力的核心。从更广泛的层面来看，美国2008年后的净就业率增长，都来自非传统就业领域的工人，如承包商和随叫随到的工人。这种外包和建立精益商业模式的过程，在优步这样的公司中走到了极端，它依赖于一种几乎没有资产的形式来产生利润。然而，正如我们所看到的，金融危机过后，他们的大部分盈利都来自于压低工资。即使是经济学家也不得不承认，自2008年以来，“如果美国国内总收入中工资所占的份额，要回到20世纪90年代的平均水平，美国企业的利润将下降五分之一”。[132]因此，失业人口为低工资、低技能的工作提供了大量的劳动力。这批可被剥削的工人与低利率世界的大量剩余资本交织在一起。逃税、高额企业储蓄和宽松的货币政策相结合，促使大量的资本以各种方式寻求回报。因此，看到对科技初创企业的融资自2010年以来大幅飙升，就不令人感到意外。在这一背景下，在一个超低利率和投资机会的时代，精益平台经济最终会成为盈余资本的一个出口，而不是一个注定要复兴资本主义的先锋。
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