第5章 资本主义生产不断变化的组织
至少就表面现象而言，我们所生活的世界与在马克思的时代处于主导地位的世界是非常不同的。这一点最为明显地表现为生产和营销的资本主义组织形式所发生的戏剧性的变化。海默（Hymer）写道：“自工业革命开始以来，代表性的公司就倾向于增大自己的规模：从工场到工厂，再到全国性的公司、多部门的公司，直到现在的跨国公司。”（海默，1972，第113页）虽然政府在整个19世纪从来没有完全以自由放任的方式来对待经济活动（就货币、大规模的“公共”工程以及对契约和私有财产的法律基础的确保而言，政府始终起到了关键作用)，但是如今众所周知的通过财政政策和货币政策来实行的国家干预在20世纪30年代之前几乎无人知晓。在过去的两百年间，组织的整个规模和复杂性—包括政府的和商业的组织都变得面目全非了。
任何关于资本主义的经济演化的理论都必须考虑到这些重大的组织变革，并解释它们的历史必然性。马克思本人经常提到他所说的“资本集中的规律”「，恩格斯则大力阐发了这个观点。恩格斯写道，由于需要解决在工场内部实行的控制与“整个社会中生产的无政府状态”之间的“对立”²，所以资本会无可避免地集中起来，资本家用这个手段就可以在盲目的市场力量这片大海中使系统性控制的岛屿得到延伸。股份公司是朝这个方向迈出的组织上的第一步，但很快“这种形式也嫌不够了”，并让位于大规模的垄断（托拉斯、卡特尔等等)，后者寻求的是对市场的支配以及生产和分配中的垂直整合。最后，“资本主义社会的正式代表国家终究不得不承担起对生产的领导”3。恩格斯认为，这些必要的转化并没有“消除”生产的“资本属性”4，而是仅仅为完成剩余价值的生产提供了更好的服务。
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