第三，跨部门竞争倾向于驱散个人利润率，因为利润更多的资本有能力长期大规模投资，从一系列生产技术中择优使用并雇佣最好的工人，这一切又强化了它们的初始优势。①两相比较，部门内部竞争导致了利润率的趋同化，因为资本迁移造成了社会生产潜力的再分配，提高了高利润部门的供给能力，因而降低了超额利润。在这两个过程中，金融体系起了重要作用。马克思对资本积累的矛盾动力学分析并不导向静态结果，也不导向利润率均衡或资本持续不断地集中。这些过程相当平顺，它们通常产生不稳定性，并引发能引起贫穷并破坏生计的经济危机。危机和失业表明资本主义不仅具有很强的生产能力，而且是历史上最具有系统破坏性的生产模式。
第四，更一般地说，资本主义经济是不稳定的，因为竞争环境下榨取、实现和积累剩余价值的各种力量相互冲突。这种不稳定性是结构性的，即便最好的经济政策也不能完全规避它。竞争迫使每一个资本竭力提升劳动生产率。这通常蕴含着能提高机械化程度的技术变革，蕴含着公司内外劳动过程的整合，蕴含着潜在的生产规模。因而，竞争促使资本主义生产社会化：
生产丧失自己的私有性质并成为社会过程……因为生产资料现在是作为共同的生产资料被使用，因而不是由于存在单个人的所有权，而是由于它们同生产发生的关系，即作为社会的生产资料被使用；各种劳动现在同样也是以社会规模来完成。②
结语
① 重要的相反趋势包括：技术创新在有竞争关系的不同公司传播，小资本在发明和实验中具有摧毁已有技术的潜在能力，以及国外竞争。
② 参见 Theories of Surplus Value3(p. 447)。
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