是包括内部和外部两方面。
在内部原因中，低工资也许是个重要因素。印度工资与欧洲工资相差悬殊，道理不言自明。1736年，英国东印度公司的董事们认为法国工人的工资(大家知道，法国工资远远低于英国劳动力的报酬)比印度工资高六倍。501乔杜里觉得印度熟练工人报酬极低一事不易解释，并非没有道理，因为印度的社会环境似乎留给他们相当的自由和足够的自卫手段。但低工资难道不是印度一般经济制度历来存在的结构性特征？我的意思是说，低工资是贵金属流向印度的必不可缺的条件。贵金属流向印度由来甚久，早在古罗马时代已是如此。与皇帝及特权人物贪得无厌的攒钱癖好相比，低工资更能解释贵金属似在旋风吸引下从西向东的流动。金币和银币抵达印度后，因当地劳动力价格低廉而自动升值，劳动力便宜必定意味着食物便宜，乃至香料价格也相对低廉。作为回报，印度出口的原料以及棉布和丝绸有力地打入西方市场；与英国、法国或荷兰产品相比，印度出口商品不仅质量高，外观美，而且价格低。今天香港或朝鲜纺织品涌入世界市场，也正是依靠价格低廉。
“外部无产阶级”的劳动是欧洲与印度贸易的基础。托马斯·曼捍卫出口贵金属的原则，1684年提出一个不容辩驳的论据：东印度公司以84万英镑的价格买进的印度产品在欧洲以400万镑的价格脱手，这些进口货物最终为大不列颠回笼货币。502从17世纪中期起，棉布占进口货物的大宗，其数额迅速增长。1785至1786年，英国公司一年间仅在哥本哈根一地即出售90万匹印度纺织品。503从这一事实出发，乔杜里推论说，在一个工匠数以百万计，全世界都争购其产品的国家里，不可能存在钻研技术以求提高英国东印度公司的职员吸上鸦片，沉溺于享乐生活。迪普·昌德作印度画(18世纪末)。维多利亚和阿尔贝博物馆藏品。
第五章 世界支持欧洲或是反对欧洲
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