在如今的亚马逊，劳动的组织、计量与控制越来越多地依靠数字技术。这些软件构架力求对所有相关流程进行整合，尽可能多地提取数据，以提高人与货物在时间与空间中的移动效率。因此，软件对物流活劳动力的组织具有至关重要的意义。亚马逊在巴尔的摩等地的配送中心已经被软件占据。每一名工人的生产效率都会被自动计算，并与其他人进行比较。那些无法达到配额的人会遭到解雇。一些在劳动冲突背景下公开的文件显示，一年内，亚马逊在巴尔的摩的新配送中心就因生产效率低下解雇了至少300名工人。据名为“边缘”(TheVerge）的博客所说，亚马逊的算法系统会追踪、计算每名工人的生产效率，遇到低于标准的便自动生成警告，甚至终止合同。②从某种意义上来说，劳动过程的数字化监测满足了科学管理的愿望，其对劳动主体的精确研究被称为“数据采掘的
|结论平台即工厂
①根据《纽约时报》关于亚马逊巴尔的摩配送中心的一篇报道（参见Shane. “Prme Mover"),
②Verge获得的一份文件，参见 Lecher,“How Amazon AutomaticallyTracks and Fires Warehouse Workers."
227