2000年互联网繁荣的顶峰时期，据计算每天有64位新百万富翁诞生。公司领导每年的工资超过1亿美元，高管带回家的薪水是普通员工的220倍，而工业和服务业工人的平均工资为每小时11到13美元(RW2000)。这个地区的生活成本在美国是最高的。住房是主要问题，从1995年到2000年，租金上涨了60%。对于服务业和工业工人来说，这意味着“越来越多的人挤进更紧凑的居住空间，20个或更多来自多个家庭的人住在一幢房子里，睡在租来的地板上，或者在公共汽车上，甚至有工作人员求助于收容所”(RW2000)。在这种情况下，工人们通过加班和多工作来维持自己的生活。硅谷开创了“灵活”的劳动实践，这将成为控制论资本的标志，牺牲昼夜节律和社会生活，使之成为技术创新和创业型企业的狂热步伐。这有一种性别特征：
对于女性来说，这就意味着有三份工作—或者是一些移民称之为“三班倒”——第一份工作在正规经济的血汗工厂，第二份工作是照顾家庭，然后第三份是在非正规经济中工作，周末在洗衣房或清洁间的工作。(RW2000)
临时工作、计件工作和家庭工作激增。硅谷公司不仅将自助餐厅、垃圾清理和清洁服务外包出去，还将秘书和文书工作分包给临时工中介公司。这些工作的雇主不承担“福利、退休金或遣散费的责任”；工人们“在需要的时候被雇用，在需求疲软时被抛弃，一旦有任何反对的迹象就被解雇和列入黑名单”(RW2000)。
在电子装配的“外围工作”中，灵活的工作环境尤其有害。硅谷成了一种新型企业的发源地，这将最终使其范围全球化：电子合同制造商。随着装配合同的签订，这些公司开始雇用工人；工程将依次承包给第二或第三级承包商，每一个下档的工资和条件都在恶化。这就产生了真正的硅谷血汗工厂—由工人在自己家里组装电子元件，按件来计算工资，这只能通过动员整个家庭，包括儿童和老人来达到要求的件数。
然而，在硅谷真正的杀手是半导体产生的有毒废料，而正是这一因素使计算机产业成为摧毁伊鲁吉拉伯岛的慢动作核弹。第二次世界大战期间，微电子工业从石油产品中开发出新的合成化学品，并利用乙烯、苯、苯乙烯、复合卤代烃等溶剂…以及各种新的酮类和树脂(Pellowand Park 2002：
第四章 硅谷
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