- 销售
希瑟·霍斯特(Heather Horst)和丹尼尔·米勒(Daniel Miller)描述了牙买加的预付费电话卡如何产生了“成千上万的微型零售商’，它们以一种可能只有当地的大麻非正式交易才能与之匹配的方式渗透到牙买加社会的各个角落”(2006：2018)。在世界其他地区，类似的情况似乎也左右着手机信贷销售。
移动电话运营商在发展中国家创造了大量的工作岗位被广泛报道：2008年世界银行报道，移动电话行业在非洲创造了350万个工作岗位(Bhavani2008)。不过，报告也指出，“移动运营商本身只创造了有限的就业机会”，即“高薪和追求”的就业机会。主要的工作来源是零售，“通过销售通话时间、手机和SIM卡”，帕德雷格·卡莫迪(PádraigCarmody)认为这些工作构成了一个新的“混合经济”：
电话信贷的卖家在“不受监管”或大众经济中工作，但他们与正式经济密切关联，因为他们实际上受雇于主要手机公司——要么是无需支付工资税的“间接雇员”，要么是名义上的个体户企业家，实际上是这些公司的销售部门。(2012：8)
最近的一份报告(Foster andHeeks2011)证实了这一观点。报告承认在估计低收入国家的移动电话就业岗位方面存在很大困难，报告指出，该行业“为全球至少数千万接近贫困的人提供了可观的就业机会”，并且这一数据可能继续增长。对比来自肯尼亚、巴基斯坦、孟加拉国和苏丹的数据，报告再次指出，通话时间和SIM卡供应商占主导地位(肯尼亚75%，巴基斯坦81%)，其次是一些远程手机销售商；这些类别组合在一起，使“技术性”工作相形见绌。大多数供应商是雇员少于10人的“微型企业”，通常只有一个人雇员即是雇主，供应商经常穿梭于各种活动中，与正式的公司有关系，没有合同，只是非正式的外包商。在移动开发中有一种难得的清醒，这种报告强调，这种非正规就业“极不稳定”，对供应链、技术或监管环境的变化极其敏感。报告还指出，“环境不稳定和权力关系不平衡”往往会导致“价值链升级不可能”，“过多的不稳定将导致此类企业的长期生存能力下降”。
赛博无产阶级
98