50亿”—在这里，马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)指的是那些位于发展中国家，尚未联网且没有注册脸书的人。①该倡议推动了技术解决方案和新的商业模式，让发展中国家的智能手机用户都能访问互联网。显然，所有重要的信息技术公司对将互联网覆盖范围扩大到发展中国家的兴趣日益高涨。其动机不仅是对开发新客户群体的渴望，还有对寻找潜在员工的希冀。随着智能手机逐渐成为新型的支付基础设施，实现这一目标的可能性很大。
在基础设施发展方面，肯尼亚受到印度和菲律宾模式的启发，正在努力实现“大草原硅谷”—一项包括发展众包工作在内的战略。②肯尼亚等国已经将众包工作当作一种发展策略和创收方式。许多人都希望众包工作能够提供全球劳动力市场，吸纳发展中国家的工人，让他们掌握自己的命运。但众包工作平台在全球范围内引发了工人之间的激烈竞争，可以说。还可能引发“向下竞争”。不仅如此，虽然如今的许多众包工作平台都面向全球劳动力市场，理论上对任何拥有互联网连接的人开放，但访问这些平台的渠道还是会受到国籍、基础设施、货币兑换、技能、歧视等问题的影响，而且发展中国家的工人平均收入低于发达国家。①因此，全球劳动力市场的无缝化与数字劳动力复杂且碎片化的地理分布并不相符，这一概念再次受到众包工作平台的扩散所带来的挑战。众包工作平台不是一个无国界的全球劳动力市场，而是数字工厂，它以多种形式将复杂的劳动力地理学与物质和政治空间（比如国家法律框架）相联系。互联网作为一种生产空间，与物质和政治空间相连，但又以特定的方式超越了这些空间，其特殊性是全球空间异化的重要组成部分。在许多方面，众包工作都是新兴经济地理的一个典型示例。
1数字工厂
①Mark Zuckerberg. "Is Connectivity a Human Right?." Facebook, 2014, https://www.facebook.com/isconnectivityahumanright.
②Graham and Mann, "Imagining a Silcon Savannah?"
③ Graham, Hjorth, and Lehdonvirta, "Digtal Labour and Development."
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