这些都是订单履行中心的劳动力面临的挑战。他们被分为假日帮手、正式工和每6个月续签一次定期临时合同的临时工。在德国，这种做法最多只允许延续两年。在此之后，按照《劳动法》的要求，亚马逊要么永久地雇用他们，要么让他们离开。令大多数工人感到惊讶的是，12月22日，亚马逊管理层就开始通知第一批雇员考虑他们的未来。已有两年工龄的员工只有两种选择：要么签订永久合同，要么寻找新的工作。到12月月底，人们清楚地看到，大多数人都选择了后者。只有35名工人获得了永久合同，许多人拿到的是为期1个月至6个月的新临时合同，其余人则被告知立即离开订单履行中心。其中一个没有续约的工人回忆道：“假期过后，他们以15人至20人为一个小组，通知大家必须离职，还增加了安全措施。
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①"Amazon zieht positive Zwischenbilanz der Weihnachtssaison." press re-lease, December 20). 2013, https://amazon-presse.de/Logistikzentren /Logistikzentren-in-Deutschland/Presskit/amazon/de/News/ Logisukzentren/download/de/News/Logistikzentren/Amazon-zieht -posutive-Zwischenbilanz-der-Weihnachtssaison.pdf/.
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