咨询公司高德纳(Gartner)预测,到2025年,由于新兴的“超级类”技术,通用机器人和机器学习将引领潮流,三分之一的工作将实现自动化。最后,在2016年提交给国会的一份报告中,白宫经济学家预测,中期内,时薪低于20美元的工人将有83%的机会被机器人抢走工作。
英格兰银行(Bank of England)、牛津大学(OxfordUniversity)、一家全球技术咨询公司和美国国会,远不是容易被忽视的警笛声。这是经济和商业建制派的核心。虽然并不是所有人都同意技术在短期内会在多大程度上造成失业,但更保守的声音认为,不可避免的变革已经不远了。
以“千年计划”(Millennium Project)为例。该计划于上世纪90年代由多个联合国组织发起,预计到2030年全球失业率将升至16%,到本世纪中叶升至24%。尽管这比英格兰银行(Bank of England)的预测或彼得·桑德加德(Peter Sondergaard)的说法更为谨慎,但这种转变不仅仅是对常规业务的考验。一个拥有100亿人口的世界将面临气候变化、人口老龄化和资源短缺等挑战,届时将面临与希腊今天所面临的失业水平类似的问题。在希腊,50%的青年失业率已导致欧洲社会两极分化最严重。这种情况不仅会在全球范围内引发政治和社会动荡,而且重要的是——与希腊不同——无论多么遥远,都不会有更光明的明天。
对这一切最常见的反驳是,虽然今天的工作很可能会消失,但其他工作将会出现。毕竟,这是过去经常发生的事情。然而,这并不完全正确。今天80%的职业在一个世纪前就已经存在了
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