{"resolved":true,"match_type":"uuid","source_type":"original_book","book_id":"fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1","title":"数据资本时代","author":null,"edition":null,"publisher":null,"year":null,"isbn":"9787508694313","requested_by":"printed_page","book":{"source_type":"original_book","book_id":"fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1","id":"fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1","uuid":"fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1","title":"数据资本时代","normalized_title":"数据资本时代","author":null,"edition":null,"publisher":null,"year":null,"isbn":"9787508694313","isbns":["9787508694313","9783642038211"],"parsed":true,"ai_readable":true,"document_type":"book","page_count":278,"navigation_url":"https://workshop.closeclaw.top/ai/book/fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1","title_url":"https://workshop.closeclaw.top/ai/title/%E6%95%B0%E6%8D%AE%E8%B5%84%E6%9C%AC%E6%97%B6%E4%BB%A3","fixed_page_url_template":"https://workshop.closeclaw.top/ai/book/fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1/page/{printed_page}","path_api_url_template":"https://workshop.closeclaw.top/api/ai/book/fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1/page/{printed_page}","read_url":"https://workshop.closeclaw.top/api/ai/read/fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1","page_url":"https://workshop.closeclaw.top/api/ai/books/fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1/page","search_url":"https://workshop.closeclaw.top/api/ai/books/fa2211c7-60b5-424b-a841-a97c7196aed1/search"},"page":{"printed_page":183,"pdf_page":203,"physical_index":203,"physical_index_base":0,"printed_page_status":"recognized","page_sha256":"56d07f0df23da3dd711fb3996bb936e885de9937872f5fbc2f4c2a6a501206ad"},"chapter":"第9章","content":"如今的问题是，这种情况是否会再次发生。服务业目前已经非常发达，同时它还面临自动化不断普及的挑战，那么，海量数据市场上的中产阶层劳动者该被分配到什么地方？这会是“第二次机器时代”的降临吗?这个词语是麻省理工学院教授埃里克·布赖恩约弗森和安德鲁·迈克菲造的一个新词，以用来描述自动化取代白领员工的现象。正如我们在第六章中所建议的那样，未来人类的工作岗位很可能会减少。但是，无论劳动参与率如何变化，几乎可以肯定的是，将来的工作岗位将与今天的工作岗位截然不同。\n\n实际上，如果我们不只关注劳动力的参与人数，而且考虑一下工人和雇员薪资在全国个人总收入中所占的比例，情况就会变得更富戏剧性。在美国，自20世纪80年代以来，“劳动力收入份额”大幅下降，从67%下降到47%，其中很大一部分是在2000年之后发生的。美国并非个例。在大多数发达经济体中，劳动力收入份额都在下降。在如中国和印度这样的大型经济体中，这一份额也有所下降。事实上，经济学家估计，自20世纪80年代以来，全球的劳动力收入份额一直都在下降。\n\n这一趋势令经济学家感到困惑。在这种变化发生前的几十年中劳动力收入份额一直保持相对稳定。在竞争激烈的经济体中，情况应该是这样的。理由很简单，如果被雇用的人数减少，他们所生产的商品数量保持不变，每个员工的生产率就会提高：每个员工都会产生更多的价值。到了一定程度，这个价值就应该转化为更高的薪酬，因为公司需要争夺生产能力更强的员工。按理说，劳动力成本上升，意味着劳动力收入份额提高，因此它抵消了与生产率相关的劳动力失业的影响。然而，自20世纪80年代以来，劳动力收入份额并没有反弹，而是继续下降。与此同时，在美国，资本份额，一个国家的个人收入中流入资本的那部分，却似乎增加了。其结果就是，在美国经济中，从全国总收入来看，劳动者的收入减少了，而那些资本提供者，如投资者和银行家的收入却似乎增加了。\n\n第9章 工作权益与分配正义\n\n183","previous_page":182,"next_page":184}