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和（或)经济手段来实现。大卫·哈维(DavidHarvey，2005)将当代的新帝国主义称为剥夺式的资本积累。在印度软件业，新帝国主义采取一种特定的经济形式，外国资本控制这一行业，在国际上支付相对较低的工资(这得到该部门放松管制的支持)，从而获得高回报。印度软件工程师们所创造的劳动价值在很大程度上并没有保留在本国，也并没有使全体人民受益；相反，这些价值被西方资本所侵吞和占有。西方资本的积累是通过销售基于剥夺由印度软件工程师所创造的劳动价值的软件来达成的，并以此方式获得高额剥削率。印度软件行业是全球劳动分工的一部分，它是通过新帝国主义以这样的方式形成的：即当价值从印度输出到西方国家，巨额的剥削率就产生了。因此，在信息和通信技术(ICT)行业中存在全球不均衡发展，而这种不均衡是在印度产生并被放大的。马克思在关于印度的论述中指出：“贵族只是想降服它，财阀只是想掠夺它，工业巨头只是想用低廉商品压倒它”(Marx，1853b，译者注：《马克思恩格斯全集》第9卷，人民出版社1961年版，第248页)。新帝国主义的当代形式依然是基于对殖民地的剥削：西方资本作为金融寡头抢夺着印度和南半球的其他国家的财富。西方资本扮演着“金钱统治”(moneyocracy)的角色，掠夺着印度和全球南部的其他国家，这种掠夺具有特定的形式。印度软件行业是新帝国主义劳动分工下的全球信息和通信技术(ICT）行业的战略产业。正如马克思在1853年所写的那样，当今的大部分印度人民“不会收到”存在于印度软件行业中的“新的社会因素（信息）所结的果实”（同上；译者注：《马克思恩格斯全集》第9卷，人民出版社1961年版，第251页)。

软件工程中心可以在各国特定的工作条件下找到，其中具有代表性的是硅谷，谷歌就是将总部设在该地区的一家重要信息和通信技术(ICT)公司。下一章将主要讨论谷歌的软件工程业和硅谷的工作情况。

第八章新帝国主义的劳动分工：印度软件业中的工作

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注释

①印度经济的“三次产业划分模式”是以以下经济产业的数据统计分类图为基础的：(1)第一产业(农业、矿业)：门类A：农业、捕猎、林业；门类B：渔业；门类C：矿业和采石；(2)第二产业(工业)：门类D：制造业；门类E：电力、燃气及水的生产和供应业；门类F：建筑业；(3)第三产业(服务业)：门类G：批发和零售业、家电、汽车和摩托车维修；门类H：酒店餐饮；门类I：交通运输、仓储和通信；门类J：经济仲裁；门类K：房地产、租赁和商务服务；门类L：公共管理和公共防务、强制性社会保险业；门类M：教育；门类N：卫生及社会工作；门类O：其他社区、社会及个人服务；门类P：家庭作坊及无差别家庭作坊式生产活动；门类Q：境外组织和团体。

②据统计，2009年印度劳动人口4.67亿，（见http://www.indexmundi.com/g/g.aspx?c=in&v=72，基于《世界各国纪实年鉴》(CIA)，获取数据日期为2013年1月2日)，2011年印度劳动人口4.876亿（见https://www.cia.gov/library/publica-tions/the—world—factbook/geos/in.html，数据获取日期为2013年1月3日)。

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第九章 硅谷梦想和剥削梦魇:谷歌的劳动贵族和背景

在你继续阅读本章之前，先想一想“硅谷”这个名字，你会联想到什么呢？停顿半分钟而后会说：硅谷……你的联想很可能包括加利福尼亚、电脑、软件、微处理器、英特尔、谷歌、苹果、惠普、奥多比、甲骨文、“脸书”(facebook)网。硅谷是旧金山南部的一个地区，在那里，信息和通信技术（ICT）产业在历史上发挥了至关重要的作用。我们倾向于把具体的计算机技术、信息和通信技术(ICT)公司与硅谷联系在一起。许多人认为硅谷是美国梦的发源地，它在计算机史上发挥了重要作用。但计算机的历史不仅仅是技术和公司的历史，它也是从事生产通信技术的数字劳动的历史。本章希望通过谷歌的硬件组装和软件工程的例子来说明硅谷信息和通信技术(ICT)行业的工作环境。它表明，硅谷的故事不仅仅是计算机如何实现致富、加速社会发展和提高经济效率的梦想的故事，也是一个梦魇的故事：剥削、种族主义、有毒的工作场所、有毒土壤、有毒空气、有毒水、污染和由此造成的工人死亡、高度压力和超时加班。硅谷不仅仅是美国梦实现的地方，同时也是剥削和环境不正义的地方。

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第一节 导论

硅谷是位于旧金山南部圣克拉拉谷周边地区的总称，它包括库比蒂诺、洛斯阿尔托斯、山景城、帕洛阿尔托、圣何塞、圣克拉拉和桑尼维尔等城市。“硅谷”一词意味着大部分的计算机技术研究所都在加州的这片地区。1971年，总部在圣克拉拉的英特尔公司发布了世界上第一批可购买到的微处理器之一，也就是英特尔4004。第一批的微机就有许多是在硅谷研制出来的，比如惠普的9100(1968)。惠普的总部位于帕洛阿尔托市。硅谷的崛起依赖于美国国防部的投资，保障了以战争为目的的微处理器和晶体管的研究和开发以及在冷战期间的美国国防业的利益(Pellowand Park，2002，chapter4)。2012年，总共有21个以硅谷为依托的公司位列世界最大的2000家计算机技术行业公司(Forbes，2000，2012)。

·计算机硬件：苹果（丘珀蒂诺市22号，苹果总部)、HP惠普（帕罗奥多市67号)；

·计算机服务：谷歌(芒廷维尤市103号)、雅虎(森尼韦尔市756号)；

·计算机存储设备：晟碟（闪速数据存储卡产品供应商）（米尔皮塔斯888号)、网络应用程序(森尼韦尔970号)；

·互联网零售：eBay(圣何塞322号)；

·半导体：英特尔(圣克拉拉市85号)、应用材料(圣克拉拉市583号)、阿尔特拉(圣何塞市1260号)、科天公司(米尔皮塔斯市1384号)、英伟达(圣克拉拉市1411号)、先进微器件(芒廷维尤市1416号)、赛灵思公司(圣何塞市1432号)、马克西姆集成产品(圣何塞市1553号)、线性技术(米尔皮塔斯市1586号)；

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·计算机软件：奥拉克尔(圣克拉拉市109号)、赛门铁克(美国著名软件公司)(芒廷维尤市815号)、VMWare虚拟机（帕罗奥多市984号)、奥多比系统(圣何塞市1010号)、Intuit(芒廷维尤市1154号)。

2012年，这些硅谷公司所创造的利润占世界最大硬件公司的84.9%、占计算机服务业的26.2%占计算机存储设备的26.2%、占网络销售业的68.1%、占半导体业的39.4%、占计算机软件行业的27.1%。这些数据表明硅谷是世界计算机技术行业的地理中心，在这里有许多计算机技术公司的总部。这种情况使得我们要看一看硅谷的工作环境，从而来判断它是否是“梦想之谷”。

如表9.1和9.2所示，在2008年的世界金融危机之后，硅谷几乎所有的与软件和互联网相关的产业的雇佣率保持持续增长。表9.2显示，本行业雇员的平均工资在2011年比美国总人口平均工资高2—5.6倍(后者针对互联网出版和网络搜索门户，前者针对其他与计算机有关的服务)。实际上，这意味着如果一个人在硅谷的谷歌公司工作，他就可以拥有一份相对较高的薪水。硅谷的软件业似乎是危机的赢家，而其他行业都受到了危机的重创：圣克拉拉的报纸业年均收入从2008年的62381美元跌至2011年的59684美元，员工也从2007年的1506人减少到2011年的932人(美国劳工统计局：《就业和工资季度调查》)。在2008年和2009年，30，278名报社雇员失业，与此同时，美国报纸业年税收减少到2008年的17%和2009年的27%①。在加利福尼亚州，从2008至2011年，出版业共有8155名员工失业(节选自网络)，动画电影和录音业有200749人，广播行业有7448人（除了互联网)，电信业有10645人（西方信息办公室：《加利福尼亚大量失业者—2011年总计》)。这些数据表明加州的信息产业在金融危机期间损失惨重，而软件和互联网却似乎是个例外。尽管硅谷的软件和互联网业总体上带动了就业率的增长，但在一些电脑公司同样有大量的下岗职工：雅虎在2008年和2009年分别开除了236名和295名员工，英特尔在2008年开除了650多名员工，太阳微系统公司2010年裁员246人，思科在2009年裁员233人，奥多比在2010年裁员196人③。每个人获得工作的机会看上去也并不公平。在硅谷除了软件业的其他一些大型信息和通信技术(ICT)产业，例如半导体业，硅谷的工作岗位从2007年的47，633个下降到2011年的42，328个(美国劳工统计局：《就业和工资季度普查》)。但同样是在网络和软件产业，发展也是不平衡的：举个例子，如果在金融危机开始后，你不是为谷歌而是为它的竞争对手雅虎工作的话，你就更有丢掉工作的风险。2012年4月，雅虎宣布解雇了2000名员工④。2008年雅虎的利润从6.4亿美元直降到4.19亿美元，这也是从另一个方面对失业率的一种解释。在接下来的几年，雅虎的利润在2009年是5.98亿美元、2010年是12亿美元、2011年是10亿美元。相反，谷歌在搜索引擎、网上服务和广告业方面是雅虎最强劲的对手，利润从2007、2008年的45亿美元增长到2009年的65亿美元、2010年的85亿美元以及2011年的97亿美元。雅虎对激烈的竞争作出反应，第一步雅虎增加了利润额，但随后导致了2011年的反弹，在2012年再次面对大批员工失业的问题。然而，2012年却有2000名员工失业，雅虎把员工人数从2007年的14.3万缩减到2011年的14.1万人。相反，谷歌却增加员工人数从2007年的16805人增加到了2011年的32467人。

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第二节 数字劳动国际分工中的硅谷生产力：劳动力和劳动对象、劳动工具和产品

下表显示了2011年和2000年圣克拉拉县某些行业的平均就业情况。结果显示，计算机和电子产品制造业构成了硅谷很大一部分的就业份额。就业份额从2000年的18.4%降低到2011年的13.8%，这也是信息和通信技术(ICT)制造业业务外包的证明。尽管如此，这一地区是硅谷就业率最高的地区。如果我们把软件部门看作是由软件出版(5122)、互联网出版和广播(516)、互联网服务提供商及搜索门户和数据处理(518)以及计算机系统设计和相关服务(5415)组成的，那么这个部门在2000年的就业率中占9.1%，在2011年超过8.7%。硅谷其他就业率较高的行业是零售贸易、医疗卫生、社会救助、住宿以及食品服务等。

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表9.4显示了计算机和电子产品制造业以及信息业是硅谷产生相对最大股份价值的经济部门之一，这也彰显了这些行业在这个地理区域的重要性。计算机和电子产品制造业在2001年占本地区国内生产总值的19%，2009年占18.8%，信息产业2001年占6.4%，2009年占12%。同样，批发和零售业(2009年占本地区国内生产总值的11%)、房地产(12.4%)是硅谷价值产生的重要的栖息地。信息和通信技术(ICT)生产业的雇佣份额在下降，然而其所创造的价值份额仍保持不变，这表明该产业通过提高生产率、劳动力外包及不稳定性的劳动，降低了其劳动力成本。圣何塞——芒廷维尤——圣克拉拉都市地区的生产价值总额只占了美国的1%，但却占了2001年信息和通信技术(ICT）生产业总值的16.5%，2009年的12.9%；以及在整个信息和通信技术(ICT)部门总价值2001年的8.8%以及2006年的8%。这些数据显示了硅谷的软件业和信息及通信技术(ICT)生产制造业与美国信息经济的相关性。考虑到硅谷软件工程业、软件、互联网服务、信息和通信技术(ICT)生产业的重要角色，接下来出现的问题就是这些行业的工作条件如何。

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第三节 数字劳动国际分工中的谷歌和硅谷生产关系

克里斯·本纳(ChrisBenner 2002)指出，硅谷劳动力的特点是非标准就业(临时工作、兼职工作、外包工作、合同制工作、单一雇员企业)增加，劳动力流动率高，高技能过时。不同职业之间的工资差异大，专业人员尤其是经理和制造业工人之间(Carnoy，Castells and Benner，1997)。1991年至2000年间，硅谷最大公司中的前100位主要高管们的平均工资以百分之两千的速度增长着，而电子产品的普通生产工人的平均收入却下降了七个百分点。大部分的领导、经理和专家都是白种人；尤其是西班牙裔和来自亚洲的员工组成了硅谷的技能平平的员工。人种、阶层和性别区分了在硅谷工作的人们。自从本纳(Benner)、佩洛(Pellow)和帕克(Park)在2002年发表了他们的分析报告以来，在加州信息和通信技术(ICT)行业工资的差异持续上升：2004年，计算机信息系统经理的年均工资是一名电子设备装配工人的4.1倍，是一名半导体处理员的3.1倍。2012年，这个比例变成了4.4和4.0。在2002年，一名加州系统软件开发者的平均工资是一名电子设备装配工人的3.3倍，是一名半导体处理员的3.1倍。到了2012年，这个比例分别变成了3.5倍和3.2倍。

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