奎克的藏经阁 · 原书印刷页

倦怠社会 · 第 17 页

PDF 物理页索引 22 · Müdigkeitsgesellschaft

书名
倦怠社会
作者
未记录
印刷页
17
PDF 物理页
22(从 0 开始)
章节
Müdigkeitsgesellschaft
UUID
021891ed-c649-4b38-aee1-9249a053f447
来源类型
original_book
页面 SHA-256
d2a55b69647ded09c9e2e8ff64d4f676c9be9043094bfdcfcd469aac6d6ae459

阿兰·埃亨伯格(AlainEhrenberg)将抑郁症视作规训社会向功绩社会转型期产生的并发症状:“当控制行为的规训模式让位于另一种规范时,换言之,过去通过权威和禁令分配社会阶级和两性角色,如今每个人必须自发地行动,每个人都有义务去成就他自身,抑郁症就在这时开始盛行。………抑郁症患者没有最大限度地发展自身,他在必须成就自身的努力中筋疲力尽。”[10]阿兰·埃亨伯格仅从自我管理的视角看待抑郁症,这是成问题的。他认为,这一社交命令—人仅属于自身是导致抑郁症的原因。在他看来,当晚期现代的人类无法成就自身时,抑郁症就是这一失败的病理学表现。然而,正是人际关系的匮乏导致了抑郁症,这种匮乏是日益碎片化、分裂化社会的典型症状。埃亨伯格没有注意到抑郁症的这一面向。他也忽视了功绩社会内部的系统性暴力,正是这种暴力导致了精神梗阻。因此,并非“人仅属于自身”的社交命令,而是成就压力造成了过劳式抑郁症。由此可见,倦怠综合征(Burn-out-Syndrom)不是表达了筋疲力尽的自我,而是表达了疲惫、燃尽的(ausgebrannt)心灵。按照埃亨伯格的观点,当规训社会的规定和禁令让位于主体自主承担责任和自发行动时,抑郁症便开始流行。但事实上,并非过多的责任和自主性导致疾病,而是作为晚期现代社会新戒律的效绩命令(Imperativ der Leistung)。

17

超越规训社会