我接受的人类学、传播与媒体研究以及酷儿理论方面的学术训练已十分散漫，当我试图打破这些界限的时候，我在微软研究院新英格兰实验室（New England Lab）的同事不断给我慷慨的反馈、鼓励和耐心。如果没有杰出的微软研究院为我们提供的经济支持，我们也不可能如此自由、轻松地交流思想。因为你们，我们全体在微软研究院都表现出色。
我的同事Nancy Baym喜欢说，微软研究院的社交媒体团队“聚集了了不起的人”，这个团队已经成为我的智力宇宙。2012年，我们团队的创始人Danah Boyd出人意料地（至少在我看来是这样）把我接回来，我为此非常感谢她。我要感谢在本项目期间，微软研究院新英格兰实验室的新老成员：Ifeoma Ajunwa，Mike Ananny，Stacy Blasiola，SarahBrayne，André Brock，Jed Brubaker，Jean Burgess，Robyn Caplan，Aleena Chia，Nick Couldry，Kate Crawford，Jade Davis，JudithDonath，Paul Dourish，Kevin Driscoll，Stefanie Duguay，MichaelanneDye，Nicole Ellison，Megan Finn，Ysabel Gerrard，Kishonna Gray，DanGreene，Germaine Halegoua，Caroline Jack，Henry Jenkins，TeroKarppi，Airi Lampinen，Jessa Lingel，Sonia Livingstone，Elena Maris，Annette Markham，Alice Marwick，J. Nathan Matias，Jolie Matthews，Shannon McGregor，Tressie McMillan Cottom，Josh McVeigh-Schultz，Andrés Monroy-Hernández，Sharif Mowlabocus，Dylan Mulvin，LauraNorén，Susanna Paasonen，Nick Seaver，Luke Stark，Jonathan Sterne，Tom Streeter，Jaroslav Švelch，Lana Swartz，TL Taylor，KatrinTiidenberg，Penny Trieu，Siva Vaidhyanathan和Shawn Walker。通过科学人力委员会（SMC）的栽培，尤其是它的访问研究员计划、博士后奖学金和博士实习，这个了不起的学术团队以不可估量的方式塑造了本书。科学人力委员会的每一位成员都公开参与其中，为我指明了一条清晰的道路。和所有认真的创造性工作一样，本书中的观点包含了科学人力委员会的慷慨和支持。在这个过程中，你们培养了我的思维，我无法用言语表达谢意。我只想说，在可预见的未来，我将为你们每个人买第一轮庆功酒。全世界的鸡尾酒加在一起都无法抵消的不计其数的负债就暂且不提，我还要特别感谢Nancy Baym和Tarleton Gillespie。你们让我每天上班都很开心，也让我变得更聪明。如果没有你们，我不可能完成这个项目的“延伸目标”。
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