正是微软研究院新英格兰实验室和纽约实验室的领导者JenniferChayes和Christian Borgs把这个项目变成了一本书。感谢你们对我的信任，让我在美国和印度长时间旅行，甚至容许我们以学术自由的原则运作，而这一自由也是你们给实验室带来的。我希望每一位研究者都能获得这样的坚定支持，完成他们的跨学科批判性研究。
我感谢霍顿·米夫林–哈考特集团的每一个人，尤其是LizAnderson，Lori Glazer，Rosemary McGuinness，Michelle Triant和RickWolff，将我们的手稿最终出版成书；我还要感谢Will Palmer，感谢他娴熟的编辑。我还要感谢Alison MacKeen，Jenny Stephens，感谢SterlingLord Literistic公司的专家团队，感谢Eamon Dolan，Joseph Calamia，Glenn Kramon以及其他字斟句酌的人，感谢你们在初期多次给我的手稿提建议，并使它面世。
在班加罗尔的田野调查要感谢微软印度研究院的慷慨支持。还要感谢Danielle DeBroeck，Paul Estes，Eric Horvitz，Teresa Hutson，JackiO'Neill，Igor Perisic，Nick Pyati，T. K. Rengarajan和Jaime Teevan，你们是我们在微软所做研究的粉丝和支持者。我要特别感谢Rajesh Patel的支持和智慧。本书的几个章节因受到下列机构主办的演讲邀请而改写：美国劳工联合会—产业工会联合会（AFL-CIO）、美国人文与科学院（American Academy of Arts and Sciences）、经济政策研究所（Economic Policy Institute）、美国联邦储备委员会（Federal ReserveBoard）、西北大学（Northwestern University）、牛津大学（OxfordUniversity）、服务业雇员国际工会（SEIU）、巴黎高科电信学院（Télécom ParisTech）、加利福尼亚大学圣地亚哥分校（University ofCalifornia at San Diego）、马萨诸塞大学阿默斯特分校（University ofMassachusetts at Amherst）、巴黎第四大学（Université Paris-Sorbonne）和南加州大学（University of Southern California）。我还要感谢LaurenRobel以及我在印第安纳大学信息、计算与工程学院，传媒学院，人类学系和性别研究系的同仁，是你们让我在印第安纳大学和微软研究院之间搭起一座桥梁。我很荣幸成为一名教员。我希望本书能够展现以工业为基础的研究实验室和大学的价值，它们共同承担研究技术与社会的责任，并培养下一代学者构建对社会负责的技术。
感谢我在劳工技术读书会的朋友们，特别是无畏的协调者WinifredPoster；感谢劳工组织、心智觉知和技术方面的朋友评论了手稿的部分内容，尤其是Aleli Alcala，Tom Alden，Lisa Braden-Harder，Antonio A.Casilli，Jessica Champagne，Nick Couldry，Steven Dawson，PaulDourish，Natalie Foster，Walt Gantz，Lilly Irani，Dean Jansen，HenryJenkins，Airi Lampinen，Rochelle LaPlante，Margaret Levi，KristyMilland，Gina Neff，Tim O’Reilly，Shani Orgad，AndersSchneiderman，Julie Schor，Palak Shah，Rebecca Smith，Max Toth和David Weil；感谢哈佛大学伯克曼互联网与社会研究中心，特别是考虑周到的Yochai Benkler，Rebecca Tabasky，David Weinberger以及极好的道德科技工作小组，还要特别地为谋士Kathy Pham喝彩。你们所有人都阅读和（或）倾听我谈论这些草稿。谢谢你们。
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