工资在总产品中的份额必须“绝对符合”资本积累的要求（见前面第2章)，而我们在这里终于发现了保持这个比例的机制有怎样的秘密。大体上受资本家控制的技术变革可以被用来确保将剥削率保持在接近均衡条件的水平，而这个均衡条件是由积累的要求来界定的。至于是否能恰好达到这种均衡，那是无法确保的。工资相对于利润的份额的循环振荡反映了“产业后备军或过剩人口的不断形成、或多或少地被吸收、然后再形成”9（《资本论》第1卷，第632—633页）。
工资率在某些条件下也可能会被系统性地压制在低于劳动力价值的水平。我们在第4章看到，技术变革的起源是竞争以及对劳工的稀缺或高涨的阶级斗争加以应付的需要。只有当工资率严重下跌，因而固定资本比劳动更加昂贵时固定资本是为了代替劳动而设计的产业后备军的增长才会淡化对技术变革的刺激。反过来，只有在对技术变革的刺激被淡化时，工资率才会停止下跌。至于这类因素为工资率设定的下限是否能对应于平衡的积累所需的均衡工资，那就根本无法保证了。在由此设立的舞台上，马克思就推导出了一条备受推崇的定理：无产阶级无可避免地会逐渐变得贫困。
从这个积累模型所含有的假定出发，我们可以相当自然地推出这条定理。马克思证明了资本主义之下的积累和技术变革意味着失业者绝对数量的增加—按照这个模型的假定，这种趋势只有在不同寻常的扩张时期才会发生短暂的倒转。失业和就业不足是由资本造成的。于是，工人阶级在就业保障、工资率、工作条件等方面会面临地方性的危机。
的作用范围限制在绝对符合资本的剥削欲和统治欲的界限之内。8（《资本论》第1卷，第639页）
第6章积累的动态
269