第四章持续连接工作
做某事，行动，改变一—这是享有声望的东西，而不是稳定，稳定通常被认为是不作为的代名词。
LUC BOLTANSKI和EVE CHIAPELLO，《资本主义的新精神》
令人惊讶的是，我们对信息和通信技术是否以及如何影响二十一世纪的工作体验(这也是本章的主题)知之甚少。然而，信息通信技术本质上是加速技术，这一观点在有偿就业方面尤其引人注目。大众媒体和学术文献都在大肆宣扬信息通信技术节省时间、加快工作速度以及让人们随时随地工作的潜力。科技爱好者鼓励我们以新的方式思考工作和组织，想象“虚拟组织”、“平面世界”，以及工作模式“跟随太阳”和“跨越全球”的能力。这究竟会如何发生，很少有人讨论，但所有人都同意，这些技术克服了传统的工作时间和空间限制。有悖常理的是，在这个新的工作世界里，我们越是感到匆忙，就越是求助于数字设备来缓解时间压力。
那么，我们怎样才能开始解开工作的两个基本维度:时间和技术之间的关系呢?工作是在时间上完成的;是暂时的行为。从最基本的意义上说，雇佣合同代表了在一段特定时间内工作能力的报酬交换。然而，随着工作活动变得更加复杂
87