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数字劳动: 理论前沿与在地经验 · 第 108 页

PDF 物理页索引 124 · 第五章 全球外包、数字劳动与劳动控制

书名
数字劳动: 理论前沿与在地经验
作者
未记录
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108
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124(从 0 开始)
章节
第五章 全球外包、数字劳动与劳动控制
UUID
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来源类型
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页面 SHA-256
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二、在线众包平台的运作机制与劳动控制

(一)在线众包平台的运作机制

在线众包平台的运作机制是指:用一定的结构方式,把在线众包平台的运作主体与工作流程组织和联系起来,使它们协调运行进而达到最优效果的组织方式,同时它构成了调节和约束平台运作主体及其众包活动的基本准则与核心制度。①在MTurk,平台的运作主体包括:平台、任务发起者和任务参与者(又称“托客”,turkers);平台的基本工作流程由任务发起者在平台发布和众包任务、托客选择要完成的任务,以及任务发起者审查(批准或拒绝)任务三部分组成。

1.MTurk的运作主体:平台、任务发起者和托客。在MTurk,任务发起者以一种简单、高效和可复制的方式招募全球线上劳动力来完成各种被发布和众包的人类智能任务(以下简称任务)。

数字劳动:理论前沿与在地经验

①曾维和、贺连辉:《社会治理体制创新:主体结构及其运行机制》,《理论探索》2015年第5期。

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