另一方面，当前人类和机器之间存在着非常大的弹性空间，越来越多的工作岗位涉及与智能机器的共同协作。因此更准确地说，人机之间并不是简单的“替换关系”，即马克思强调的“竞争关系”，而是“互补关系”，即“人机共融”。①智能协作机器人(collaborative robots)已经得到广泛的应用，如美国 Rethink Robotics 公司早在 2012 年推出了Baxter，可以执行生产上下料、机器控制、包装和材料处理等多种重复性的任务。这些工作可以由Baxter独立负责，也可由它与工人同步协作完成。研发团队反复强调，设计和使用智能协作机器人的最终目的并不在于替代人类劳动，而是提高它们的加工速度和精度，增加其灵活性和自我学习的能力；与此同时，工人通过学习人机交互的独特技能，可与智能机器建立合理、和谐的工作关系，进而加速生产力的发展，降低工作场所伤害的风业发展提供辅助性服务，例如风险投资师、专利律师、设计师等；以及人工智能产业所在地有限的传统服务业劳动者，如餐饮、娱乐和健身等行业的从业者。然而，技术进步的“败者”往往是受教育水平较低且居住于产业单一地区的中年人。①
数字劳动：理论前沿与在地经验
①在马克思看来，“劳动资料一作为机器出现，就立刻成了工人本身的竞争者”。参见卡尔·马克思：《资本论》(第1卷)，中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局编译，北京：人民出版社，2004年，第495页。
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