其他平台很快开始复制亚马逊先进的商业模式。如今，包括土耳其机器人平台在内，成千上万个众包工作平台都在按照贝佐斯2006年在麻省理工学院演讲时制定的原则运行：“你们都听说过软件即服务。但从根本上来说，人即服务’。”①
按需劳动力的全球生态
通过数字平台组织劳动已经成为一种日益扩大的全球现象。众包工作平台组织和控制劳动力的逻辑是零工经济的特征，还在持续扩大到新的领域。优步、Helping或户户送等平台的劳动是在线下完成的，因此会被限定在某些特定的地方。除此之外，这些平台都表达了类似的按需劳动、灵活合同和自动化管理的逻辑。更笼统地说，对众包工作平台劳动关系的理解，应该被置于算法管理和监控形式兴起，以及各个行业劳动力市场不断增强的灵活性趋势的背景下。这些发展是广泛且多面的，远远超出了零工经济和数字平台的范围。从这个意义上来说，这里所描述的许多逻辑并不局限于数字劳动力平台，还应该作为数字资本主义劳动转型的一个重要趋势进行分析。因此，尽管在算法控制的按需劳动中，众包工作平台在某些方面显然是一个特殊且极端的例子，但它们也是工作世界中普遍趋势的表达，值得作为未来工作的实验室进行仔细分析。
1第3章1分散的工厂：众包工作
① MIT TechTV, "Opening Keynote and Keynote Interview with Jeff Bezos."
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