雇用外来民工从事内容审核工作并不是柏林独有的。从内容审核公司的角度来看，这些民工在许多方面都是完美的劳动力，他们具备重要的语言和文化技能，同时在当地职业市场中的选择很少。得克萨斯州奥斯汀某家为YouTube网站进行内容审核的分包公司雇员向记者解释道：“移民到美国后，我们的大学学位得不到认可，但又必须找些事做。我们需要工作赚钱。”①在这家服务于YouTube的美国规模最大的内容审核机构中，他的许多同事都是新近移民，在成为内容审核员之前，曾经担任过快递司机或保安。尽管他们希望拥有与全职谷歌雇员相似的条件，但这些劳动力被谷歌称为TVC（临时工、供应商和合同工的统称)，占谷歌员工比例的50%以上。就工作条件而言，位于奥斯汀的分包工人与山景城谷歌村的全职员工大不相同。执行方面的巨大压力、过多地接触暴力内容，令许多奥斯汀员工都出现了精神问题和应激障碍症状。②
1数字工厂
①对欧唯特员工罗伯托（姓名已更改）的采访，柏林，2019年3月。
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