第三节 相对剩余价值生产的方法:协作、分工与机器
资本主义生产开端于大量工人在一个资本家的控制下一起生产某一种商品。如果货币占有者雇佣了一两个工人，但为了维持他自己的生计，他还要在生产过程中与工人们协作，那么在严格意义上他还不算是资本家，而是一个“小作坊主”。只有在他作为人格化的资本而行动时，他才是资本家，也就是说，他可以将所有时间用于组织和控制资本主义生产过程和产品销售。
即便技术的生产条件没有改变，大量工人的协作也会由于两个原因而推动产品变得更便宜。第一，许多生产资料可以被共同使用，这样他们在产品中所占的价值比重将会降低(100个工人的产量可以是10个工人的10倍，但这却不需要10倍的生产资料）。第二，大量劳动力的协作还会产生新的力量：一个工人无论花多少时间，都无法搬运一根大原木，但四个工人立刻就能将其搬走。10个人在流水线上可以承担的作业速度，明显快于他们每个人单独完成。
劳动生产率的进一步提升得益于分工。一个复杂的劳动过程被分解为一系列简单的局部职能。相比干在总过程之中，这种单独的操作可以更快地完成任务。通过相应的练习和经验的积累，以及专门适用干这些局部职能的工具的支持，这种局部职能上的专门工人可以更快地工作。但不利的一面是，单个工人变成了一种更不独立的局部工人片面的负担还会造成工人生理和精神上的损伤。一种产业，如果其生产过程以高度分工为基础，但并未使用或很少使用机器，我们就称之为工场手工业。
20世纪初，分工在泰勤制(以工程师F。W.泰勒命名)中达到顶峰：泰勒将劳动过程中的运动分解为极小的环节，以使分配给单个劳动力的只是微小的运动。这样，时间的浪费和隐蔽的停顿就被压缩到了极限。这种办法主要被应用于流水线生产之中。但是，这种极端的分工给资本价值增殖带来的不只是好的方面。特别是对于高质量的复杂产品，这种过度分工反倒是阻碍，因为它产生了过多的次品。因此，随着20世纪资本主义生产过程的发展，泰勒制先是被推广，又逐步被淘汰。
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政治经济学批判：马克思《资本论》导论
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