第四节 资本主义生产力发展的破坏性潜能
协作的劳动过程需要有人协调。在资本主义生产过程中，资本家承担了这一职能。但是，资本家的领导不仅履行了技术和组织上的职能，同时也建构了剥削的组织，带来剥削者和被剥削者的对立，使马克思得出结论，资本家的领导“就其形式来说是专制的”(《马克思恩格斯全集》，第44卷，第385页）。大量的工人需要—就像军队一样—工业上的军官和军士，他们以资本的名义进行指挥。
企业的统治关系的形式在20世纪经历了深远的变革。资本家的专制一方面受到立法监管的约束，另一方面受到工会谈判进程的限制。特别是近几十年来，在一系列产业中出现了一种趋势，从资本方面看，工人对劳动过程的自治在加强。但是，这些变革并没有动摇资本主义生产的目的，即资本的增殖，剩余价值的生产。所有变革只是以不同的方式实现这一目的。对于高素质活动而言，常常被证明更有利的方式是，以高度的自治来激励从业者自愿投入他们的经验和潜能，而不是用持续的压力和控制来强迫他们。然而，对从业者来说，这种自治的结果几乎与旧的专制形式一样是破坏性的，只不过，现在破坏是以自行组织的方式发生的。
这种资本主义生产率提高的趋势对劳动力而言是破坏性的，它直接表现为这样一个趋势，劳动时间延长了，而且近来趋于“弹性化”了。虽然生产率的提高意味着用更短的时间可以生产同样多的产品，但在资本主义条件下，生产率的提高却不会导致劳动时间的缩短。特别是通过采用机器来提高生产率之后，为了尽可能长地利用机器运转的时间，其结果是劳动时间反而延长了，出现了轮班和夜班。这其中的原因是多方面的。
只要机器还没有在全社会范围内被使用，那么使用它生产的资本家就会获得超额剩余价值。他在这种特殊情况下生产和出售越多的产品，就能获得越多的超额剩余价值。如果机器的使用后来变成平均的生产条件，那么长期运转机器仍然一直有好处。机器的使用在多长时间内能够带来收益，这不仅取决于它的物理损耗，而且取决于市场上是否出现了新的更好的机器。机器的价值越快转移到它所生产的产品中去，它在转移完成前便不得不被新的更好的机器所取代的风险就越低。如果劳动时间的延长由于法律或费用的限制而达到极限，那么资本家一般就会提高劳动强度，比如通过提高机器运转速率的方式。
第五章 资本主义生产过程
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