二、需要多少劳动力和哪些劳动力
发达国家的确需要制造业根基。可是这个事实也支持了日本人的论点。美国纵然农业人口现只占全国劳动人口的3%，却仍有世界上最强的农业根基；美国现在还可能是世界上最大的制造王国，而制造业工人占全国劳动人口却不到10%。
1980年，美国规模最大的铁钢公司———美国钢铁公司，有12万名员工。10年后，其员工数目精简至2万名，可是钢铁产量却跟10年前差不多。在这10年当中，钢铁工人的生产力增长了7倍。这有一部分原因是出自该公司关闭了陈旧过时的钢铁厂，另一部分原因是投资购买了新设备。可是，最大的原因还在采用新的工作流程与任务分派，因而大幅提高了生产力。
结果，美国钢铁公司旗下几个最好的钢铁厂，现在都成了世界上生产力最高的大型钢铁厂。不过，大体上还是有冗员过多的毛病，这也就是它们仍处于亏损的原因。但小型钢铁厂的生产力却是这些大型钢铁厂的3～4倍（1991年，全美钢铁生产总量有1/3左右是由小型钢铁厂所生产的)。这些小型钢铁厂，以不到美国钢铁公司1/6的人力，却可能有相同的产量。非但如此，不管是哪一种钢铁产品，只要大型钢铁厂做得出来，小厂也逐渐有办法做得到，而且质量可能更好。
大型钢铁厂与小型钢铁厂的主要差异，是大型钢铁厂雇用的是靠体力或巧手来工作的蓝领劳动者，而小型钢铁厂雇用的是运用流程学、化学、冶金学、计算机等知识来工作的知识劳动者。这两类劳动者有所不同，因此，从美国钢铁公司出来的劳动者，无法为小
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第一部分 社会
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