在刚果民主共和国东部发现的另一种制度是，矿工必须每周向矿长和政府支付租金，才能在某一特定矿场工作：“每周在一个矿井工作的费用是两个中匙的轲钽铁矿石，大约价值7.5美元”(Nest，2011，43)。在比西(Bisie)矿井工作的人在15000名和25000名之间。他们开采锡，并支付采矿费，以及进出矿场的费用(以出售开采出来的矿物)给控制该矿井的武装组织。征收的费用太高以至于工人永远不能摆脱工作关系，在这一关系中，他们陷入困境——他们是奴隶(Poulsen，2011，41:15ff)。在刚果民主共和国的采矿业中，既有奴隶制的经典形式，也有以租金为基础的封建奴隶制，还存在着徭役制度。马克思描述了这两种前现代的生产方式如何与雇佣劳动不同：“工资的形式消灭了工资日分为必要劳动和剩余劳动、分为有薪劳动和无薪劳动的一切痕迹。全部劳动都表现为有薪劳动。在徭役劳动下，服徭役者为自己的劳动和为地主的强制劳动在空间上和时间上都是明显地分开的。在奴隶劳动下，奴录只是用来补偿他本身的生活资料的价值的工作日部分，即他实际上为自己劳动的工作日部分，也表现为为主人的劳动。他的全部劳动都表现为无薪劳动。相反的，在雇佣劳动下，甚至剩余劳动或无薪劳动也表现为有薪劳动。在奴隶劳动下，所有权关系掩盖了奴隶为自己的劳动，而在雇佣劳动下，货币关系掩盖了雇佣工人的无代价劳动”(Marx，1867c，680；译者注：《资本论》第1卷，人民出版社2004年版，第619页)。在雇佣劳动中，劳动者具有双重自由，并将他的劳动力作为一种商品在整个工作周内出售。在经典奴隶制中，奴隶是不自由的，在整个工作周里都是奴隶主的财产。在徭役制度中，工人在工作周的一部分时间里是奴录，而工作周的其他时间则有从事谋生所需要的其他活动的自由。“奴隶是属于某个一定的主人的，劳动者固然一定要把自己卖给资本，但并不一定要把自己卖给某个一定的资本家，他可以在一定的范围内选择把自己卖给谁，他可以改变自己的主人”(同上，1032；译者注：[德]马克思：《直接生产过程的结果》，田光译，人民出版社1964年版，第98页)。“资本并没有发明剩余劳动。凡是社会上一部分人享有生产资料垄断权的地方，劳动者，无论是自由的或不自由的，都必须在维持自身生活所必须的劳动时间以外，追加超额的劳动时间来为生产资料的所有者生产生活资料，不论这些所有者是雅典的贵族，伊特鲁里亚的神权政治首领，罗马的市民，诺曼男爵，美国的奴录主，瓦拉几亚的领主，现代的地主还是资本家”（同上，344—345；译者注：《资本论》第1卷，人民出版社2004年版，第272页)。在《自由奴隶》(2011)的研究中，很大一部分受访者面临债务束缚奴录制：钱是以极高的利率借来的，这迫使债务人在矿厂工作。有些欺诈计划“使债务无法偿还”(同上，14)。“15岁的吉恩(Jean）为了偿还100美元的债务，被他的母亲从他的家乡穆比送到了30公里（大约18英里）外的奥马特。他卖过烤羊肉，也当过挖掘工人。他的母亲和老板达成协议：老板每月为孩子的服务支付’8000刚果法郎(面试时大约10美元)，其中，他的母亲得到6000刚果法郎来偿还债务，而老板则保留着余额，表面上是为了供养孩子。吉恩说，他只想回家，去上学，并经营一家小店”(同上)。还有一种偿还债务的奴隶制在这种形式的奴役下，一个人因一些指控而被捕，这些指控大多是捏造出来的，然后被告知他必须在矿并工作，妇女一般不允许在矿场工作。然而，她们面临着与矿业有关的各种形式的性奴役，例如与卖淫有关的无酬工作，酒吧老板拿走了部分或所有的钱。妇女还面临着被强奸、强迫婚姻、被士兵切割生殖器以及HIV的传染风险。接受采访的儿童中有三分之一说，他们被武力招募到一个武装团体中，他们在武装团体中充当士兵或下矿井。玛伊—玛伊人反叛组织尤其如此，刚果民主共和国的武装部队也是如此。“如果你不能支付工人的工资，你的目标将会是儿童，因为他们最软弱，在一天一顿饭的简单承诺下，就能够被诱惑而步入了高度受剥削的状态。这就是一位非政府组织工作人员对这种情况的描述”(同上，21)。在接受采访的儿童中(N=31)，有89%的人在奴隶制条件下生活并工作。“儿童的工作包括挖掘、清洁、铲土、采掘和运输矿物，以及用锤子敲击矿石”(同上，22)。没有工资或工资只够维持最低的生活费用，刚果采矿工人的平均工资为每天1—3美元，75%的矿工无法用工资来满足他们的基本需要(Finnwatch，2007，29)。奴隶们工作时间很长、没有或有仅仅很弱的工会、糟糕的生活、不卫生和不健康的条件、缺乏医疗供给和服务，因此工人们常常面临疾病。“然而，当工会存在的时候，他们往往虚弱无力，无法带来真正的变化。在某些情况下，工会完全由雇主控制，影响代表的选举，以便将其用于自己的目的。据博斯采矿公司(BossMining）的工人们称，工会的成员资格是强制性的。雇主每月从每个工人的工资中扣除一美元作为工会费用。只有一个工会，我们选出了代表，但他们有时也受到总经理的威胁，因为他们想同他谈谈我们的要求。因为代表不成功，最后我们就罢工”(SwedWatch，2007，36)。这个案例表明，在信息和通信技术(ICT)相关的采矿业中存在黄色工会而不是红色工会。除了目无法纪的武装组织造成的持续威胁之外，矿区居民的健康和人身安全也面临着许多威胁。矿工们在没有基本设备的情况下工作，遭受山体滑坡、井筒塌陷和窒息的危险。营养不良、精疲力竭、身体创伤、卫生条件差、缺乏医疗和没有干净的水供应意味着公共卫生问题同样严重。常见的伤害和疾病包括：眼睛损伤、硅肺、结膜炎、支气管炎、肺结核、哮喘、腹泻、皮肤损伤、儿童因重负荷而变形的肌肉和骨骼；常见的牙科问题包括脓肿、蛀牙和病变、破伤风、骨折和扭曲、挫伤和严重瘀伤。此外还有广泛使用毒品和性传播疾病的影响。极度的拥挤受奴役的矿工有时被迫睡在矿井里这意味着传染病猖獗。一名线人说，在矿场工作了4至5年之后，身体“完全恶化”。他列举了脊柱损伤和肺损伤、空气和水的极端污染以及接触有毒化学品所造成的身体状况的恶化”(《自由奴隶》，2011,7—8)。
第六章数字奴隶制：与ICT相关的矿物开采中的奴隶劳动
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