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数字劳动与卡尔·马克思 · 第 262 页

PDF 物理页索引 283 · 第七章 富士康的剥削:原始积累和资本对劳动的形式吸纳

书名
数字劳动与卡尔·马克思
作者
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262
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章节
第七章 富士康的剥削:原始积累和资本对劳动的形式吸纳
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以相对剩余价值的生产为基础,例如,协作性工作、劳动的分工、机器的使用以及科学地规划生产过程(1024;译者注:[德]马克思:《直接生产过程的结果》,田光译,人民出版社1964年版,第89页)。马克思认为形式和实质吸纳是资本主义两种不同的生产方式(同上,1025;译者注:[德]马克思:《直接生产过程的结果》,田光译,人民出版社1964年版,第90页)。资本对劳动的形式吸纳带来了生产方式或生产力量的变化,然而实质吸纳从质上改变了生产力。马克思认为,在资本主义的早期,必定是形式吸纳盛行,然而实质吸纳可以和形式吸纳相一致。富士康是一个两种资本主义生产方式都采用的企业,在如此方式中,绝对剩余价值的生产占据统治地位。因此,资本对劳动的形式吸纳特色非常显著是不足为奇的,因为它“是所有资本主义生产过程的一般形式”(Marx,1867c,1019;译者注:[德]马克思:《直接生产过程的结果》,田光译,人民出版社1964年版,第84页)以及“作为自我目的的生产——无论如何会随着劳动对资本的形式隶属而发生”(1037:译者注:[德]马克思:《直接生产过程的结果》田光译,人民出版社1964年版,第103页)。

邱林川认为(2009,x),中国拥有全球信息时代最大规模的受剥削的工人阶级。因此,他认为中国正在经历一场变革,这导致了工人阶级网络社会的出现(邱,2009,2010c)。这个社会的特征尤其是他所说的“信息中下阶层:低端的信息和通信技术(ICT)用户、服务提供商和制造这些电子产品的劳动者”(邱,2009,3—4),这一阶级会由如下成分构成:外来工人(从农村向城市迁移的农民工)、失业和就业不足的工人、微型企业家、青年、学生和苦苦挣扎谋生的退休人员、那些在一定程度上的灰领工人在诸如软件工程、设计、市场营销、广告、电信和客户服务高重复性工作的行业工人(同上,104—105,93,113)。邱林川认为(2009,83),他们被称为“灰领”,因为他们常常穿灰色制服。然而还有另一个维度:灰领源自白蓝的混合,所以这个词可以表达为白领和蓝领之间的状态。不但如此,这些工作虽然是第三产业,但却像泰勒工业一样高度标准化,代表了一种特定的服务工作的产业化,产生了一种标准化、不稳定和无产阶级化的工业及服务工作的否定的辩证法。

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