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数字劳动与卡尔·马克思 · 第 322 页

PDF 物理页索引 343 · 第十一章 理论化社交媒体数字劳动①

书名
数字劳动与卡尔·马克思
作者
未记录
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322
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343(从 0 开始)
章节
第十一章 理论化社交媒体数字劳动①
UUID
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来源类型
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页面 SHA-256
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“Tumblr,跟随世界的创造者。Tumblr让您毫不费力地分享任何东西。”“将文本、照片、引用、链接、音乐和视频发布到浏览器、电话、桌面、电子邮件或任何您所处的位置。您可以定制任何东西,从颜色到您的主题HTML(超文本标记语言)”。

“拼之趣图(Pinterest),收集并整理您喜爱的东西。’

“满足图片分享。这是一种快速、美观、有趣的方式,可以与朋友和家人分享您的照片。拍张照片,选择一个滤镜来改变它的外观和感觉,然后发布到图片分享中去。分享到‘脸书’(facebook)、‘推特’(twitter)和Tumblr,这很容易。这是照片的共享和重塑。值得一提的是,它还是免费的。”

“和朋友们发现及分享美丽的地方。超过3000万的用户在使用四方网(Foursquare)。发现和了解附近美丽的地方,寻找您想要的东西,并从中得到交易和建议。最棒的是,四方网是个性化的。通过添加标签,我们都会更好地为您推荐您可以尝试的地方。”

新浪微博:“新浪微博账户?现在就加入。”“嗨!我是观众!”

这些都是邀请用户加入一些世界上最受欢迎的社交媒体平台的请帖:“脸书”(facebook)、YouTube、“推特”(Twitter)、博主、LinkedIn、VK、tumblr、拼之趣图、Instagram、四方网、微博。它们向用户提供链接、分享、开放世界、相遇、观看、创造、信息、启发、发现、关心、交流、联系、学习、跟踪、发布、收集、组织、娱乐、推荐、享受美丽、自由和机会的可能性。

企业社交媒体发布大量积极的承诺和联系。但这一切是如何运作的呢?谁的工作使其运行呢?谁拥有这种工作的成果呢?要了解企业社交媒体就需要对数字劳动和数字工作进行批判性讨论,并与这些问题进行接触:什么是社交媒体的数字工作和数字劳动呢?

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