美国亚马逊在促进劳动力的灵活动员方面更进一步，启动了“露营车劳动力”(CamperForce）项目，试图安排工人住在露营车里，在全国范围内进行工作。旺季时，亚马逊会为愿意在物流中心工作的工人提供有偿的营地和其他福利。为了防止流动工人放弃这项艰难的工作，如果他们愿意一直工作到圣诞节，亚马逊有时还会额外支付1美元的时薪。
读到“露营车劳动力”流动工人的招聘启事，人们会产生这样一种印象：该启事相当坦率地谈到了这项工作的艰巨性。人们只能猜测，这是否是另一项措施，以防止这些流动性特别强的员工在圣诞节旺季结束之前离开。举个例子，2017年，肯塔基州坎贝尔威尔(Campbellsville)订单履行中心的季节性流动工人招聘启事就详细描述了亚马逊订单履行中心的工作。工人们“必须愿意且能够完成所有轮班工作”，并“愿意且能够按照要求加班”。亚马逊将订单履行中心描述为一个“节奏很快的地方”，工人必须遵守“严格的安全、质量和生产标准”，且“必须能够连续站立或行走10到12个小时”。①
1第1章全球工厂：物流
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