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共享经济 重构未来商业新模式=Peers inc how people and platforms are inventing the collaborative economy and reinventing capitalism · 第 07 / 159 页

PDF 物理页索引 182 · 湛庐

书名
共享经济 重构未来商业新模式=Peers inc how people and platforms are inventing the collaborative economy and reinventing capitalism
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章节
湛庐
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页面 SHA-256
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PEERS INC共享时代 How People and Platforms Are Inventing the Collaborative Economy und ReinventingCapitalism

需要记住的是,平台会以个人能承受的价格(通常免费)给予个人以公司所具备的力量。生产力的发展和人民生活质量的提高如今不再仅仅是通过政府对财力雄厚的大型公司的支持而获得。群体现在也有能够接触到生产资料的途径。我们没必要扼杀那些非正式经济体,因为平台可以起到组织、提高生产质量,甚至是自我管理的作用。

在第10章,我将介绍印度的电动黄包车租车公司G-Auto是如何整合一个混乱的市场的。

自主与独立是人人共享的核心

尽管如此,微型企业的崛起还是需要通过不断努力和思考来保护自身,保证劳动报酬的获取和在一个健康、安全的环境中工作的权利。人人共享是不是劳动力外包的另一种形式?否定雇员的地位在全世界范围内都将面临挑战。沃尔玛为了将员工变为兼职的合同工,限制了员工的工作时间,从而使他们不再享受某些福利。2014年8月,美国联邦上诉法院裁定,加利福尼亚州联邦快递的2300名送货司机是正式员工而不是独立的合同工。在这起案件之前,由于这些员工并不是严格意义上的员工,联邦快递并没有按规定上交税金,而且也因为他们的非员工身份,联邦快递同样也没有给予他们应有的员工待遇,如最低工资、加班工资、带薪病假等。独立合同工和正式员工之间的区别对联邦快递来说价值上百万美元,并且这种区别也存在于如何应用已存在了上百年时间的员工保护法的问题上。

政府是个人权利的捍卫者整合个人与平台的力量

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