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总体绩效资本主义新精神 · 第 138 页

PDF 物理页索引 147 · 第五章 绩效与量化

书名
总体绩效资本主义新精神
作者
未记录
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138
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147(从 0 开始)
章节
第五章 绩效与量化
UUID
01d9787f-4c57-445a-9e15-ce10dae3b33e
来源类型
original_book
页面 SHA-256
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虑残疾人数量做相应处理后的预期寿命来测算的。为了评估绩效,世界卫生组织把测算分成了两个阶段。首先发布的是整体结果。这些结果以五个标准来确定每个成员体的情况:健康水平及其分布情况、回应水平及其分布情况、财政资助的公平性。第二个阶段是通过评估卫生体系用于排名结果的投入对体系绩效进行测算。在报告中,“绩效”这个词被作为效率的近义词使用。成员体的排名及其绩效指标吸引了大量媒体关注并激发了围绕绩效评估的科学讨论。人们从不同的角度,包括哲学角度,对世界卫生组织的这种程序进行批评。此外,各项结果中采用的数据和指标的质量,以及模型构建与总体方法论的采用都被特别质疑。面对来自各个成员体和科研群体的批评,世界卫生组织取消了这种排名。

来源:Or,Com-Ruelle,2008.

在价格变得混乱或缺乏价格调节的情况下,绩效指标通过发出替代信号或互补信号来提供市场行情。这些指标既是信号,也是促进商品交换的措施。在下文中,我们会讨论绩效向所谓的“比率专制”(ratiocratie)的转变;然后是数据的独特属性,它不考虑使用数据和产生效果的社会条件;接下来,我们会讨论在数据专制(DeGaulejac,2011)的社会中,指标具现成了概念,并替代了概念。最终,我们会探讨在这种资本主义新时代中可能的民主空间。

总体绩效:资本主义新精神

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