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总体绩效资本主义新精神 · 第 141 页

PDF 物理页索引 150 · 第五章 绩效与量化

书名
总体绩效资本主义新精神
作者
未记录
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141
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150(从 0 开始)
章节
第五章 绩效与量化
UUID
01d9787f-4c57-445a-9e15-ce10dae3b33e
来源类型
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页面 SHA-256
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第五章 绩效与量化

① 见世界报(LeMonde)2012年二月18日文章,《激励加注的艺术》(De l'art d'inciter à la citation)

② 关于这个问题请参见 Bernard Gomel和DominiqueMéda(2011)的研究成果,其研究对象为法国RSA(Revenu de solidarité active,法国的一项社会福利制度,扶助对象为没有收入的家庭,但是受扶助家庭必须在一定时间内找到工作或者做出再就业计划)的实施情况。只要随便去ANR(Agence nationale de la recherche,国家研究中心)的走廊上逛逛,或者是观察一下某些机构(就研究所遇到的机构来看,包括Aeres、ARS、ANSP)的角色,便可随处发现官僚主义导致的协调上的臃肿低效。而这样的结果正是评估、监测和测度绩效导致。

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