算法决策：对付人类偏见的办法
我们常常意识不到自己的偏见。因此，心理学家们使用了一些狡猾的方法来揭示我们无意识的想法，其中一个就是内隐联想测试。测试中，参与者会看到一系列展示着黑人和白人面孔的图片，图片间穿插着正面和负面的词语。参与者的任务是在最短的时间内正确地对单词和面孔进行分类。这个测试并没有要求我们直接把面孔和词语联系起来，因为我们中很少有人会明目张胆地做出种族主义判断。相反，该测试根据我们的反应时间来识别我们在词汇联想中的内隐偏见。
关于测试是如何进行的，我不打算多说，因为我认为每个人都应该尝试一下这个测试。如果你没有听说过它，那么这个测试就能发挥最好的效果。所以，如果你还没有做过这个测验，那么现在就试一试吧。
尽管我事先查阅了测试的有关情况，并且也完全明白它的运作机制，但我的表现很差。测试告诉我，“你的数据显示，你在一定程度上对欧洲裔美国人的下意识的好感胜过非裔美国人”。也就是说，我是一个内隐的种族主义者。
我对自己很失望，决定继续对性别歧视进行内隐联想测试。在这方面，我自认不会栽跟头。我生活在瑞典，一个以提倡男女平等而闻名的国家。在带孩子方面，我总是努力花费自己一半时间来照料他们，而且在两个孩子进托儿所之前，我是主要照顾他们的人，每一个都带了六个月。当然，我这段照顾孩子的时间比妻子要短，而且我一点也不完美，但我和妻子之间的平等关系对我来说非常重要。
那么，测试结果是否真的如我所愿，表明我是一个没有性别偏见的人呢？我去，这次测试的是对女性/男性的名字与家庭/工作的联想，做到一半时我开始恐慌起来。我把男性和工作联想在一起的速度要比我把女性和工作联想在一起快很多，而且我不知道原因。对于和家庭相关的词语，情况正好相反：我更快地把家庭与女性联想在一起。测试结果差得不能再差。我对“男性和事业”“女性和家庭”有很强的自动联想。
被算法操控的生活
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