这次测试的结果对我的自我形象是个巅覆。我当然从来没有想过自己会是种族主义者，甚至宣称自己是女权主义者。但现在我不再如此确定了。关于我是一个什么样的人，我的潜意识似乎有不同看法。
在和迈克尔·科辛斯基交谈过后我才做了这项测试，迈克尔就是那位对脸书人格进行过分析的科学家。在与我交谈过的人中，有人坚信人工智能将无处不在，我们需要未雨绸缪，而迈克尔正是这些人中的一员。在根据我们的脸书个人资料构建出来的100维形象中，他看到了一些超出人类认知能力的东西。
我问迈克尔，我们是否应该把控制权交给算法？令我惊讶的是，他说应该。他解释道，我们在做判断的时候会遇到很大的局限性：“人类根据肤色、年龄、性别、国籍等属性判断他人。这些是我们用来建立刻板印象的信号，正是这些信号让我们误入歧途。
对于我们的刻板印象可能造成的后果，他直言不讳：“纵观世界历史，我们不乏任人唯亲的现象，也不乏窃取他人工作成果、不劳而获的精英阶层。我们有过性别歧视，也有过种族歧视。”
“有着不一样的肤色、口音或带有鲜明的文身的人在面试中会处于劣势，”迈克尔告诉我，“我们不应该让人在招聘中做出决策，因为众所周知，人类并不公正。”世界上每个人都是性别歧视者和种族主义者。
当初与他交谈时，我以为他可能是在夸大其词。
但在做了内隐联想测试之后，我就理解他了。我的测试结果对我的唯一安慰是，我本人并非特例，大多数人都是如此。在近1000万个测试结果中，只有18%显示受试者没有种族偏见，而在100万个测试结果中，只有17%显示受试者对性别持中立态度。迈克尔的话有点夸张，但并不过分。当我们将不同的词语联想到一起时，几乎所有人都带有某种形式的偏见。
第三部分 工智能的未来类了吗？
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