在一个非程序化的社会中，时间安排的暂时问题。关于排期的讨论没有对空间方面和人际交往的需要给予足够的重视。
虽然这种对时间无序性的阐述大大增加了我们对时间压力的理解，但焦点又从家庭转向了个人。我们已经看到，双职工家庭的时间压力最大，而大多数协调问题恰恰出现在家庭这一层面。配偶之间的协调问题，是人们要求灵活的上班时间和下班时间的重要基础。当夫妻双方都加入劳动力大军时，家庭的一天会变得更加复杂，因为工作时间表可能不会重叠，换句话说，可能会不同步。当工作安排不同步时，日常的家庭生活就会不同，因为夫妻在一起的时间往往会减少，但分担家务和育儿工作的比例会更平均。
因此，双职工家庭中工作安排不同步的发生率和原因(即夫妻双方安排工作时间，使一方不工作而另一方在工作)与时间压力直接相关。而且，确实，有强有力的证据表明，排班现象既普遍又越来越多。42.根据对法国时间使用情况的调查，洛朗·莱斯纳德发现，夫妻双方都工作标准工作日(大约8小时)的家庭占家庭总工作日的不到一半这些夫妇大约70%的工作时间是同时(同步)工作的。其余的，非典型家庭工作日是长时间工作、倒班工作、兼职工作、短时间或不规律工作的结果。这种模式与美国和许多其他现代经济体的研究结果一致。
但是，这种趋势是夫妻自由选择重新安排工作、用在一起的时间换取为人父母的效率的结果吗?在这项研究中，少数能控制自己时间的夫妇绝大多数都喜欢家庭工作日，这表明夫妇们普遍强烈偏好同步的工作时间表。然而，大多数夫妻在工作时间上没有暂时的自主性。非典型的工作时间安排和计划外安排与就业部门、职业和社会阶梯上的位置高度相关。当丈夫的职位处于管理层面时，标准工作日要普遍得多
The Time-Pressure Paradox
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