奎克的藏经阁 · 原书印刷页

第三次浪潮 · 第 235 页

PDF 物理页索引 253 · 第十八章 大企业的危机

书名
第三次浪潮
作者
未记录
印刷页
235
PDF 物理页
253(从 0 开始)
章节
第十八章 大企业的危机
UUID
6c8738ac-131b-4594-8c38-912b14f40f17
来源类型
original_book
页面 SHA-256
888b3bcade46b8a87eb6a6d5494d181815b2df7ad0a193783422e9af13d62b10

销售方面也出现了类似的情形。根据《广告时代》(AdvertisingAge)杂志的报道:“营销人员必须迅速反应,才能确保不被淘汰。电视剧制作人对于收视不佳的新电视剧集已迅速决定予以停播,不再等上六七周时间,或者等到一季播完。再如,强生公司获悉百时美公司决定以低价打击强生公司的产品——泰诺,强生公司是否采取了观望态度呢?不,在极短的时间内,强生公司把商店中所有泰诺均降价出售,并没有花几周或几个月的时间来考虑对策。”这篇简单的报道有着令人屏息的力量。

在机械、制造、研究、销售、培训、人事和公司的各个部门,都可觉察出这一决策加速的现象。

在社会主义的工业国家中,也可以看到同样的发展。经济互助委员会以往都是在每隔5年发表5年计划时修订价格,现在被迫每年修订一次,不久可能会转变成每6个月修订一次,甚至更频繁。

企业新陈代谢的速度加快会产生许多后果:产品生命周期变短、租赁交易增加、买卖交易频繁,会出现更多昙花一现的消费形态、流行一时的产品,工人的培训时间增加(因为必须不断适应新方法),合约经常修改,协调和法律工作变多,价格变化更频繁,工作流动率更高且更为依赖资料,专业性的组织变多—通货膨胀使得上述情况更为恶化。

第十八章 大企业的危机

235