贾米尔·乔纳(JamilJonna)、约翰·福特斯等学者将马克思的劳动力后备军理论运用到全世界范围内，指出灵活用工数量的增加是国际垄断资本在世界范围内进行劳工套利，对第三世界国家劳工进行超级剥削，获取巨额利润的必然结果。②资本主义生产方式的全球扩张以及由此带来的庞大的全球劳动力后备军使得全世界劳工(包括发展中国家和发达国家的劳工）都处于不利的地位。根据国际劳动组织（InternationalLabour Organization,ILO)2015年发布的《1991—2013年劳动力市场的主要指标》(Key Indicators of the Labour Market，1991 -2013)报告，2013年全球劳动力后备军构成了世界60%的可用劳动人口，数量达到23亿。③我们不难发现，劳动者以劳动力后备军的方式加强了资本而非自身的经济能力，他们在成为资本主义积累重要基础的同时，自身的不稳定性却在不断加剧。
（二）灵活用工
自20世纪80年代以来，由于福特主义大规模、标准化的生产模式已经不能满足人们对多样化、差异化消费模式的追求，一种新型的、以灵活性为根本特征的生产模式应运而生，这一生产模式强调依靠弹性灵活的劳动过程和劳动力市场进行小批量生产，以满足瞬息万变的市场需要，进而克服福特主义积累体制的刚性和僵化。在这样的背景下，全球劳动力市场的灵活用工数量急剧增加，并成为资本全球化背景下劳资关系的显著特征。①
数字劳动：理论前沿与在地经验
①哈里·布雷弗曼：《劳动与垄断资本：二十世纪中劳动的退化》，方生、朱基俊、吴忆萱、陈卫和、张其骈译，北京：商务印书馆，1978年。
② Jonna, Jamil and John Foster. Marx's Theory of Working-Class Precariousness and ItsRelevance Today. Monthly Review，2016(11)：21-38. 中译文参见贾米尔·乔纳、约翰·福斯特，苏熠慧译：《工人阶级不稳定性的马克思主义理论及其与当今的关联》，姚建华、苏熠慧主编《回归劳动：全球经济中不稳定的劳工》，北京：社会科学文献出版社，2019年，第7394页。
③ International Labour Organization(ILO). Key Indicators of the Labour Market, 1991 - 2013. Geneva, 2015. https://www. ilo. org/wcmsp5/groups/public/-dgreports/-stat/documents/ publication/wcms\_498929. pdf.
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