（四）数字经济中的劳工组织
邱林川认为：“互联网是资本的场域、剥削劳工的场域，也是社会的场域、阶级形成和抵抗的场域。”②那么，数字劳工如何才能更有效地以集体组织的方式改变其不稳定的工作和生活现状呢？在这个过程中，工会组织和政府可以发挥哪些积极的作用？例如，加拿大的新闻记者不断面临着大量不稳定的因素，包括因为全职岗位减少导致的自雇从业者规模的急速扩张、薪酬水平的停滞不前甚至持续下降，以及逐渐失去对新闻生产过程的控制，等等。为改变上述状况，科恩呼吁加拿大职业作家协会(Professional Writers Association of Canada,PWAC)和加拿大自由工作者工会(CanadianFreelance Union,CFU)在改善新闻记者的工作和生活环境，为他们提供交流平台等方面发挥更大的作用。③与此同时，科恩本人也积极投身于加拿大作家组织（Canadian Writers GroupCWG)。该组织是加拿大历史上第一家建立在代理机构—工会组织合作关系之上、代表自由雇佣的新闻记者权益的代理机构，致力于在加拿大出版商和作者之间建立连接和对话的机制，尤其是在合同与薪酬的协商等问题上起到不可替代的作用。
数字劳动：理论前沿与在地经验
①袁文全、徐新鹏：《共享经济视阈下隐蔽雇佣关系的法律规制》，《政法论坛》2018年第1期。
②邱林川:《告别i奴：富士康、数字资本主义与网络劳工抵抗》，《社会》2014年第4期。
③ Cohen, Nicole, Negotiating Writers' Rights: Freelance Cultural Labour and the Challenge of Organizing. Just Labour, 2014(17/18): 119– 138.
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