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跟大卫•哈维读《资本论》 第一卷 · 第 137 页

PDF 物理页索引 146 · 第七章 劳动过程和它实现价值的过程

书名
跟大卫•哈维读《资本论》 第一卷
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章节
第七章 劳动过程和它实现价值的过程
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资本家可能真的会节俭和节欲,而且他们可能有时也会像他们的工人表达一种慈悲的态度(例如,在经济情况糟糕的时候,他们会不顾一切地试图去维持工人在就业队伍中的工作力量)。马克思的观点是,资本家不可能靠诉诸美德、道德或慈善手段,来维持整个系统的运转,资本家的个人行为,从慈善行为到邪恶贪婪之间的差别,与资本家为了成为资本家而必须做什么无关,也就是说,十分简单的,获得剩余价值。更进一步,他们的角色是确定的,正如马克思将在后面指出的,通过“竞争的强制规律”,促使所有的资本家都做出相似的行为,不管他们是好人或是众所周知的资本家。

随后出现了解释剩余价值问题的全部答案。你支付劳动力价值,回想一下,它是由在一定生活水平下,再生产劳动力所需要的商品的价值决定的。劳动者出卖劳动力商品,获得货币,然后获得生存所必需的一系列商品。但是它将占用劳动者每天中的几个小时,去再生产等值的劳动力。所以,“劳动力一天的维持费”和每天的价值创造,是两个完全不同的事情。“前者决定它的交换价值,后者构成它的使用价值”。回想一下,劳动处于C-M-C循环中,而资本处于 $\begin{array} { r } { \mathbf { M } - \mathbf { C } - \mathbf { M } + \Delta \mathbf { M } } \end{array}$ 的循环中。

维持一个工人24小时的生活只需要半个工作日,这种情况并不妨碍工人劳动一整天。因此,劳动力的价值和劳动力在劳动过程中的价值增殖,是两个不同的量。资本家购买劳动力时,正是看中了这个价值差额。劳动力能制造棉纱或皮靴的有用属性,只是一个必要条件,因为劳动必须以有用的形式耗费,才能形成价值。但是,具有决定意义的是这个商品独特的使用价值,即它是价值的源泉,并且是大于它自身的价值的源泉。这就是资本家希望劳动力提供的独特的服务。在这里,他是按照商品交换的各个永恒规律行事的。事实上,劳动力的卖者,和任何别的商品的卖者一样,实现劳动力的交换价值而让渡劳动力的使用价值。他不交出后者,就不能取得前者。(第300—301页)

四 劳动过程和剩余价值的生产

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