2008年之后——意味着如今的新增就业速度比过去10年要快；2013年，推特的股票发行让1600名员工成为百万富翁。(Florida2013)
然而，硅谷仍然是一个不断深化的不平等大熔炉。正如乔治·帕克在一份用词尖锐的起诉书中所指出的那样，他对迪格拉提(thedigerati)对进步政治的自命不凡感到不满：
在硅谷有大约50位亿万富翁和成千上万的百万富翁…贫困人口的数量也创了纪录，在过去的两年里，无家可归的人数增加了20%。在这个国家变得越来越不平等的几十年后，硅谷是美国最不平等的地方之一。(Packer 2013)
圣何塞的圣心社区中心每年为大约7万人提供免费食物，包括家庭、工作夫妻、残疾人和老人。它距离谷歌、脸书、苹果和其他公司的高科技园区只有几英里之遥，这些园区“设计成功能齐全的社区，而不仅仅是办公场所……”封闭的园区，让科技工作者远离与周围社区的偶然接触(Packer2013)。在脸书的大楼里，“员工可以吃寿司或墨西哥卷饼，举重，理发，干洗衣服，看牙医，所有这些都不需要离开工作园区”。这个工作园区环绕着一个“模拟城镇广场”，这个广场的混凝土表面装饰着“HACK”这个词，字很大，大到可以从空中看到。(Packer2013)
2014年，食品券的参与达到了10年来的最高水平。在过去5年里，每4名硅谷居民中就有1名西班牙裔的平均收入下降到每年1.9万美元左右的新低(Mendoza2013)。随着贫困社区的公立学校年久失修，缺乏基础设施，私立学校的入学率激增(Packer2013)。从2009年到2014年，住房成本再次翻了一番，而中、低技能工人的工资停滞不前，因此“护士、幼儿园教师、保安和园林工人选择从成本较低的内陆郊区通勤数小时到工作地点”(AP2014)。2014年，保安人员在苹果股东大会外集会，要求提高工资。他们拉起的横幅上写着“硅谷怎么了?”(AP2014)。
在过去的10年里，软件生产从硅谷向北扩展到旧金山和旧金山海湾区的边缘。在美国最大的50个城市中，2007年至2012年，旧金山的收入差距扩大幅度最大(AP2014)。像推特、点评网、声田和谷歌这类公司的高科技专业人士的涌入改变了这个地区，大幅提高了房价、收入差距和城市的紧张局势。谷歌巴士的车队将员工运送到公司位于山景城的总部，并将员工运送回来—“市内一些最热门的餐厅在有穿梭站点的社区中拔地而起”(Packer2013)—已经成了一个闪光点：
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