滞，因此为了促进技术创造，就从根本上脱离了传统的组织模式。公司鼓励结合了各种技能的小组在一种与公司几乎是寄生的关系中来工作，为了实现研究和发展的异乎寻常的自主活动，这些小组可以充分利用公司的资源（Kidder，1981；Pinchot，1985)。
这些小组与另一种类型的创业者的活动有一定类似之处，这种活动就是在大型政府官僚机构的内部成功完成的科学研究活动。研究所需要的大部分资金是由政府通过资助大学的形式来提供的。通常代表研究者团组的单独院系的成员，在仔细准备的提案和以往成就的基础上来竞争资金。尽管这种体系不是没有缺陷，但这种体系有利于革新。然而直到最近，科学的创业者很少在公开市场上参与资本主义的竞争。他们的成就不能归功于资本主义，但是却径直落入了更加邪恶的政府资助的企业的手中。总而言之，任何发达经济中的技术革新依赖于避开官僚作风和有利于独创性及创造力的制度上的革新。
社会主义和中产阶层
随着共产主义国家在20世纪80年代末努力建立更民主和更有效的经济体系，对这些问题的讨论令人惊奇地得到缓和(Goldman，1987:240)。官僚政治的独裁和它的拙劣的计划机制的废除要求更多地依赖市场，不管这是通过私有化还是通过建立自主管理的企业来实现的。自主管理不是没有问题，但是在共产主义的拥护者中间缺少对它的热情，这也许不是由于不幸的南斯拉夫的先例，而是由于共产主义的拥护者觉得，与社会义理想相比，他们在等级控制之下感到更自在，而不管是谁掌握政权。(15]他们希望能安然脱险，仍然处于掌权地位，但现在主要是负责致富的机会。如果这些全都发生，那么发起民主试验的将不是政党组织，而是工人本身。但不幸的是，大众厌恶发生工人的名义滥用权力的事件，所以工人作为一种施加政治压力
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第六章超越发展的两难困境
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