我要处理经常性的过度工作和资金问题。
主要的问题是经济衰退，人们失去了对自己生活的控制。
玩?目前都是工作。
临近截止日期的压力是一个真正的问题，无论人体工程学如何，每天坐12个小时以上对你的健康和姿势都有害。
我们需要现实的期望。你可以暂时一周工作80个小时，但你必须记住，从长远来看，这对你没有好处。
这些来自IT和创意产业零工的语录揭示了一系列持续反复出现的问题，包括不合理的业绩预期，以及压力(通过激励和能力和必要性的自我概念)。越来越多的人接受工作需要灵活性、志愿服务和剩余价值的提取，这意味着一种新兴的自我感知形式使不稳定的零工工人处于“活跃的暂停状态”(Berlant 2011,256)。
- 艰难时期的推回(Pushing Back in Hard Times5.1.零工工作中的日常抵抗形式
马格斯·杜赫斯特是CitySprint英国有限公司的当日医疗推车快递员，也是英国独立工人协会主席。我问杜赫斯特，在从事这项工作的五年中，她目睹了哪些变化。杜赫斯特回答说，无论是在快递行业还是外卖行业，手持电脑(XDA/PDA，如Palm Pilots)和应用程序等技术都在不断发展。这些技术将过去发生在纸上的事情数字化，主要用于收集签名，以授权提取和收集包裹。然而，相关设备也允许公司通过GPS实时跟踪所有快递员的活动，并监控每个阶段的收集和交付过程。杜赫斯特说：
我们的一举一动都在数字审计跟踪中被跟踪。这与快递员过去用纸工作，完全依靠使用无线电(WalkieTalkie)接收工作的日子大不相同。现在一切都是数字化的，自由少了很多，控制也多了很多，这意味着我们的“独立性”少了很多，尽管我们的合同上说我们是完全自由和独立的。
E(a)ffective Precarity, Control and -Resistance in the Digitalised Workplacel
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